Задача проекта – развитие гибких навыков, создание индивидуальной программы менторской поддержки.
Образовательная программа разделена на три модуля, каждый из которых посвящен своему направлению. Последовательно прохождение программы позволило участникам приобрести и прокачать гибкие навыки, разработать и протестировать прототип стартап-проекта.
Направлен на развитие гибких навыков, необходимых в профессиональной и повседневной жизни – высокая производительность, эмоциональный интеллект, тайм-менеджмент, управление внутренними ресурсами, целеполагание и мотивация, дизайн-мышление, коммуникация и построение команды.
После освоения первого блока участники переходят к целенаправленной работе над проектами. Занятия затронули следующие темы: проектное управление, дизайн и визуальный образ проекта, маркетинг, продвижение и грамотную презентацию своей работы.