Несколько идей корпоративных подарков для поддержки мотивации
Задачи мероприятия: принести пользу, вызвать положительные эмоции и остаться в памяти участников. Чтобы этого достичь, организаторы пишут креативные сценарии, заказывают яркие фотозоны и придумывают интересные сувениры.
Подарки участникам или мерч – материальный способ рассказать о мероприятии за его пределами. Отнеситесь к выбору и производству сувениров с таким же трепетом, как к выбору спикеров. Если подарок оказался неоригинальным и бесполезным — это пустая трата сил, сколько бы он ни стоил.
Шаг 1. Мозговой штурм. Генерируем идеи сувенирной продукции
Чтобы начать мозговой штурм, задаем себе вопросы:
- Что любят участники и что им может пригодиться?
- У каких подарков больше шансов понравиться?
- О чем говорит ваш подарок и что слышит получатель?
- Какие вещи сделают жизнь проще?
- Какие подарки захочется сохранить надолго?
Шаг 2. Трезво оцениваем предложения
Прежде чем разработать концепцию подарков для поддержки мотивации, мы оцениваем все идеи по шкале от 1 до 10:
- польза и практичность;
- положительный эмоциональный отклик;
- подарок как напоминание о приятном событии;
- качество производства вещи;
- оригинальный концепт.
Шаг 3. Добавьте смысла
Заказную продукцию всегда можно доработать. Подумайте, чем улучшить базовый подарок – нанесите логотип компании, qr-код, который ведет на сайт. Придумайте слоган или мотивационную фразу, которая всегда будет у пользователя перед глазами.
Вот список универсальных подарков, которые будут уместны для деловых людей:
- книги про бизнес, организацию времени и работы;
- подписка на платные образовательные ресурсы;
- органайзер для путешествий и командировок;
- дорожная сумка или рюкзак с отделением для компьютера;
- складная бутылка для воды;
- дорожный набор для самолета или поезда;
- толстовка с капюшоном и футболка;
- термокружка;
- футляр для хранения визиток;
- чехол на чемодан с логотипом компании или ярким принтом;
- ежедневник недатированный.